Oameni și locul de muncă

Ne pasă de dezvoltarea durabilă la locul de muncă. Pentru a menține un echilibru între mediul natural și exploatarea umană, educăm angajații în următoarele domenii:

• segregarea deșeurilor,
• campanii sociale în stil ecologic,
• întâlniri dedicate protecției mediului,
• creșterea nivelului de securitate și sănătate în muncă prin instruirea angajaților.

Angajamentul nostru de a construi responsabilitatea socială corporativă (CSR) a făcut din POSIADALO una dintre cele mai responsabile companii certificate de EcoVadis. O medalie de argint recompensează performanța noastră CSR.

Responsabilitatea socială a întreprinderilor

Ca mare angajator din zonă, participăm la viața comunității locale. Suntem, printre altele sponsor al Clubului Sportiv Inter-Școlar pentru Studenți din Niewiadów, sprijinim activitățile culturale pentru tinerii școlari, campaniile sportive municipale și raionale. Ne bucurăm că putem ajuta la organizarea multor proiecte orientate spre DEZVOLTARE.

Angajații noștri joacă un rol semnificativ în această chestiune și participă la numeroase inițiative:

• activități în beneficiul comunităților locale: Szlachetna Paczka, Marea Orchestă a carității de Crăciun, ajutor pentru adăpostul pentru animale fără adăpost din Tomaszów Mazowiecki, amenajarea unei case de muncitori, unde am dat o a doua viață lucrurilor utilizate de locuitorii din cazare,
• protecția mediului - PLANTĂM ARBRE prin aderarea la campania națională de plantare a copacilor. Prin încetinirea defrișărilor, oferim securitate alimentară și adăpost pentru diferite forme de viață. Nu dezertăm sau defrișăm planeta, ci plantăm copaci (nu tăiem copaci pentru a așeza planeta).

Diversitate și integrare

Ne-am angajat să punem în aplicare obiectivul ONU de dezvoltare durabilă 5 (Egalitatea de gen). Viziunea dezvoltării durabile este inclusă în misiunea companiei și în Codul de etică în afaceri. Creăm un mediu de lucru divers, prietenos și stabil. Angajăm o echipă de ingineri calificați, tehnicieni, tehnicieni de laborator, tehnologi, ingineri automatizați, electricieni, tehnicieni de întreținere a echipamentelor, programatori și specialiști IT. Ca afacere de familie, construim o atmosferă prietenoasă, astfel încât toată lumea să se simtă bine în compania noastră. Presupunem că, în PROPRIETATE, toți angajații ar trebui tratați și tratați pe ceilalți cu respect și demnitate. Aceste valori reflectă și abordarea noastră față de clienți și furnizori.

Oportunitate de dezvoltare

Pentru a menține și a îmbunătăți calitatea, angajăm o echipă PROFESIONALĂ cu CUNOȘTINȚE și ABILITĂȚI necesare pentru a-și îndeplini sarcinile. ANGAJAȚII noștri se străduiesc să ÎMBUNĂTĂȘească ȘI A REALIZA CELE MAI BUNE REZULTATE la locul de muncă în cadrul calificărilor, abilităților, cunoștințelor și experienței lor și îi sprijinim în acest sens. Ne concentrăm pe dezvoltarea profesională a angajaților noștri. Apreciem EFORTUL și recompensăm angajații noștri. Selectăm angajatul lunii și brigada lunii, acordăm bonusuri lunare. Ne concentrăm pe INVESTIȚII ÎN PERSONAL și căutăm noi SOLUȚII TEHNOLOGICE. Atingem acest obiectiv grație seriei de FORMARE, care, prin îmbunătățirea calificărilor angajaților, se traduc într-un angajament al echipei pentru crearea celor mai înalte produse de CALITATE și căutarea și implementarea de noi propuneri tehnologice. Investim în cercetări tehnologice și de piață care vizează crearea de soluții noi, satisfăcătoare pentru client, precum și în cele mai noi tehnologii și cele mai moderne echipamente.